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榜样力量第六期丨 默默奉献的“大管家”

更新时间:2023-09-19      点击次数:581

一个家庭,有人维系经济,有人维持家庭

绿茵场上,有人主攻进球,有人后方防守

硝烟战场,有人一夫当关,有人运筹帷幄

炫丽舞台,有人登台演出,有人幕后运作

本期为大家介绍的榜样是来自施罗德后勤运作大佬——行政管理部 李攀峰。

       李攀峰,公司行政管理部主管。自进入公司以来,他一直以踏实细致、灵活高效的工作作风和认真负责的工作态度,在做好本职工作的同时,通过不断的学习,提升自己的业务技能和综合素养,受到了领导和同事的肯定与好评。

履职尽责敢担当

       行政工作的特点事多且杂,经常面临各种突发任务。然而,李攀峰总能出色地完成这些繁重而杂乱的工作,展现出了很强的包容性和出色的沟通能力。

       在行政工作中,成功往往被视为理所当然,只有出了错漏才会引起大家注意。然而,李攀峰以出色的表现完成工作,却鲜有人知。比如办公楼早上忽然断电,正临界上班点,行政部门非常着急,不能让停电影响到大家的工作。在当其他人还未到公司时,他迅速行动,与物业积极沟通,快速查找断电原因并快速解决问题。这次事件的高效解决,使得大家能正常准时上班,而这样一个小插曲却并不为大家所知。

勇挑重担乐奉献

       公司近几年因业务发展需要,办公室装修调整颇多,作为行政负责人,他与总部和生产中心多家物业以及各机关部门进行多次沟通,灵活解决装修施工中遇到的各种突发性问题。

       作为特种机器人生产商,施罗德生产中心、办事处和售后服务中心分布在全国各地,在处理电池安全存放问题上,每个物业皆有不同的要求,他结合公司的特点和电池问题,在保证安全的情况下,耐心且积极主动地与物业进行沟通和协商,很好解决了在写字楼内建造电池仓库的问题。

灵活办事勤思考

       在工作中,他注重方法和方式,积极主动地思考,并常以选择题的方式与领导进行沟通解决问题。他敢于担当,不推诿,工作负责,灵活办事,深受大家认可和喜爱。在沟通交流中,他掌握分寸非常出色,这是我们大家非常值得向他学习的地方。

李攀峰的优秀事迹和卓yue表现是我们学习的楷模。以他为榜样,我们应该努力提升自己的专业素养和处理问题的能力。相信通过向他学习,我们将在各自的岗位上取得更出色的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

       让我们一同向李攀峰学习,以他为榜样,共同成长和进步!

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